複数の事業所による一体的管理運営（協働型）の実践紹介（土浦市）
- 地域：茨城県土浦市
- 人口規模：約１4万人
- 基幹相談支援センター：1か所
- 地域生活支援拠点等：面的整備にて対応
- 相談支援事業所の数：11か所
１.協働体制の経緯と構築までのプロセス
２.地域の「持続可能な」相談支援体制の視点
目次
地域の「持続可能な」相談体制の課題
４.一体的運営管理の効果（それぞれの意見）
相談支援専門員
顔は知っていた程度だったが、仲良くなれた
自分たちの得意ジャンル以外の知識・情報を得られ、支援に還元できるメリットは大きい
ミーティング・GSVで今までと違う視点のアイデアがもらえる
今まで通り仕事をしているだけでも収入が増えたので、気持ちにも余裕ができた
相談支援事業所
ミーティングに良い意味の緊張感が加わった
収入が増えた（電卓を弾く回数が減った）
日常的な学びの場面としてミーティングはありがたい
もう少し収支バランスが見えてくれば、相談支援専門員を増やしても良いかな
他の事業所、他市からも一体的管理運営についての情報を求められることが増えた
土浦市
核になる相談支援事業所の経営が安定したことはとても良い
成功例をもとに市内の事業所でも一体的管理運営が増えると良い
増収により、兼務でも良いので少しでも相談支援専門員が増えてくれると良い
ただし実際の運用・運営状況を見えるようにしないといけない
