目次
山梨県甲斐市
地域情報
～地域で支え合う、あたらしい相談支援の形～
人口
約7.5万人
市内相談支援事業所数
13か所
基幹相談支援センター
甲斐市障がい者基幹相談支援センター
運営
社会福祉法人
甲斐市社会福祉協議会
体制
- 主任相談支援専門員 配置
- 委託相談機能あり
市の支援体制
自立支援協議会事務局
障がい者支援課・
基幹相談支援センター
地域生活支援拠点等
面的整備型で
整備済み
虐待防止センター
障がい者支援課・
基幹相談支援センター
協働体制の経緯と構築までのプロセス
協働事業所
- 合同会社TAK
- 相談支援事業所ふくろうの窓
- 社会福祉法人ぎんが福祉会
- 相談室りゅうおう
- 合同会社SunS
- 相談支援事業所Color
協定の経過
- 2024年１月、「ふくろうの窓」と「Color」が協定を開始
-
Colorが初任者研修修了者１名で立ち上げ。相談支援事業所として始動していくサポートも含めて合意形成
- 「相談室りゅうおう」からの呼びかけで、2024年５月より3事業所での協働
-
- ケース共有による様々なケース対応への学び
- 相談支援専門員同士のピアサポート を軸に連携を強化。
現在の協働体制のしくみ
「協働体制」による密な連携～いつでも連絡・相談できる体制
- 定例会議: 毎月第2・第4水曜日に運営・ケース共有会議の開催
- 情報共有: 共通フォルダで統一シートや資料の共有
- 連携体制: 各事業所の強みを活かし、効率的に連携
この体制で、質の高い支援と迅速な制度等の情報共有を可能に
協働体制がうまくいった理由
- 信頼と学びが生む持続性:ざっくばらんな雰囲気での定期的な対話
- 相互理解の促進：月2回の会議で深い連携と互いのケースレビュー。
- 効率化: ケース共有シート活用で業務負担を軽減。
- 経営安定: 協働による機能強化型報酬算定で安定化し、安心し
- て支援に集中。
効果・成果・課題
効果
- ケース対応の幅の広がり
- 複数事業所の知見を共有することで、困難ケースや多様なニーズ
に対応できる幅が広がった
- 複数事業所の知見を共有することで、困難ケースや多様なニーズ
成果
- 相談支援専門員同士の支え合い
- ピアサポートにより、一人で抱え込みがちな相談支援専門員の心
理的負担が軽減され、安心して業務に取り組めるようになった。
- ピアサポートにより、一人で抱え込みがちな相談支援専門員の心
課題
- 専門性の向上
- 定期的なケース共有を通じて、相談支援専門員個々のス
キルアップにも繋がっていけるとよい。
- 定期的なケース共有を通じて、相談支援専門員個々のス
地域へのメッセージ・今後の展望
- メッセージ
-
相談支援専門員が安心して楽しく仕事が出来るサポートへ
- 私たちの協働モデルは、相談支援事業所の垣根を越えた新しい
相談支援専門員同士の繋がりと連携を創出しています。
- 私たちの協働モデルは、相談支援事業所の垣根を越えた新しい
- 今後の展望
-
この連携を通じて、相談支援専門員が楽しく仕事ができることでソーシャルワークの質を向上させる、新しい相談支援事業所のカタチを目指しています。
他地域の皆様にも身近な事業所との「小さな連携」から始めていただき、この新しい働き方の可能性を共に追求できることを願っています。
